Я тщательно выбираю мастеров, у которых есть опыт, есть что сказать интересного, есть чему научить и точно знаю, что у них есть свои подмастерья. Мои гости - это мастера дела и слова, они все удивительные и приличные люди.

В начале (на старте) каждый мастер - ЛОВЕЦ! Мастер капкана, терпения, выжидания и захвата - это имеет отношение и к мыслям, инсайтам, идеям. Как это сделать и какие есть приёмчики?

Дальше, приобретая природную необходимость быть гармоничным, мастер приходит к необходимости передавать накопившееся. Передавать не от нужды, а от изобилия. Передавать тем, кому он считает это будет полезным.

- моя потребность и искреннее желание знакомить вас и показывать хитрости практиков-мастеров;
- важно подсказывать вам разные поля мастерства;
- люблю подмечать уникальные возможности взаимодействия с мастерами и что можно поделать с ними вместе;
- хочу запускать у участников завтраков размышления о необходимости быть мастером своего дела.

- потому что менеджмент знаний - это регулярно и коллективно, важный принцип работы со знаниями! Раз в месяц с постоянными и новыми участниками.
- потому что, хочу и могу быть полезным мастерам, тк настоящий мастер скромен и нуждается в отклике и поддержке.

- Живые диалоги и размышления, ответы на вопросы по теме менеджмента знаний и жизни вообще.
Завтрак 60 минут
- 10 мин новости с участниками;
- 30 мин презентация гостя, его лайф-хаки, где он ощущает себя мастером и может объяснить почему.
- 20 мин вопросы и выводы

В знании мастеров, их сильных сторон, подсказок, лайфхаков и рекомендаций.